★ Ein unabhängiger öffentlicher EU-Leitfaden · Das Beckham-Gesetz Aktualisiert Mai 2026Klare SpracheKein Rechtsrat
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Herausfinden, ob Sie sich für das Beckham-Gesetz qualifizieren — in 3 Minuten.

Zwölf Fragen zu Wohnsitz, Einkommensquelle, qualifizierender Tätigkeit und Timing. Am Ende erhalten Sie ein Ja / Nein / Grenzfall-Ergebnis sowie eine Checkliste der zu korrigierenden oder zu prüfenden Punkte.

12FRAGEN
~3 Min.DURCHSCHNITTLICHE DAUER
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Art. 93LIRPF
0/12 beantwortet
F.01 · Frühere Steueransässigkeit

Waren Sie in den letzten 5 Steuerjahren jemals spanischer Steueransässiger?

Steueransässigkeit bedeutet mehr als 183 Tage pro Jahr oder wirtschaftlicher Mittelpunkt in Spanien. Kurze Besuche, Geschäftsreisen und Touristenaufenthalte zählen nicht.

F.02 · Umzugsgrund

Was ist der Hauptgrund für Ihren Umzug nach Spanien?

Die Regelung erfordert eine qualifizierende Grundlage — Arbeitsverhältnis, Versetzung, Direktorenposition, Fernarbeit, Forschung oder qualifizierende unternehmerische Tätigkeit.

F.03 · Tage in Spanien

Werden Sie mehr als 183 Tage pro Kalenderjahr in Spanien verbringen?

Die spanische Steueransässigkeit ist die Grundlage der Regelung — ohne sie gilt der Rest nicht.

F.04 · Einkommensquelle

Woher kommt Ihr Haupteinkommen nach dem Umzug?

Der 24-%-Pauschalsteuersatz gilt hauptsächlich für spanische Arbeitseinkünfte. Fernarbeit für ausländische Arbeitgeber ist als Einkommen für digitale Nomaden abgedeckt.

F.05 · Einkommensniveau

Wie hoch ist Ihr erwartetes jährliches Bruttoeinkommen in Spanien?

Der 24-%-Satz gilt bis zu 600.000 €; Einkünfte über dieser Grenze werden mit 47 % besteuert. In beiden Fällen qualifizieren Sie sich — dies ist nur informativ.

F.06 · Direktor / Gesellschaftsanteile

Sind Sie Direktor mit mehr als 25 % Gesellschaftsanteilen an einem Unternehmen, dessen Haupttätigkeit die Verwaltung beweglicher / unbeweglicher Vermögenswerte ist?

Direktoren von Vermögensverwaltungsgesellschaften (sociedad patrimonial) sind ausdrücklich ausgeschlossen. Direktoren von Betriebsgesellschaften sind nicht betroffen.

F.07 · Betriebsstätte

Werden Sie Einkünfte erzielen, die eine Betriebsstätte in Spanien begründen?

Allgemein: Haben Sie eine spanische Niederlassung, ein Büro oder einen festen Geschäftssitz, der Ihnen zuzurechnende Gewinne erwirtschaftet?

F.08 · Antragszeitpunkt

Wann haben Sie sich (oder werden Sie sich) bei der spanischen Sozialversicherung angemeldet?

Ab diesem Datum haben Sie sechs Monate Zeit, Modelo 149 einzureichen. Versäumen Sie die Frist, verlieren Sie das Wahlrecht — dauerhaft.

F.09 · NIE / TIE-Status

Haben Sie eine spanische NIE (Steueridentifikationsnummer)?

Sie benötigen eine NIE, um Modelo 149 einzureichen und von einem spanischen Arbeitgeber bezahlt zu werden. Nicht-EU-Bürger benötigen zusätzlich die TIE-Aufenthaltskarte.

F.10 · Familie

Werden Sie Ihren Ehe-/Lebenspartner oder Kinder unter 25 in die Regelung einbeziehen?

Familienmitglieder können parallel von der Regelung profitieren, mit separaten Erklärungen. Dies beeinträchtigt Ihre eigene Berechtigung nicht.

F.11 · Auslandsvermögen

Besitzen Sie bedeutende Vermögenswerte außerhalb Spaniens, die Sie aus der spanischen Steuerbemessungsgrundlage heraushalten möchten?

Im Rahmen der Regelung sind Sie nicht verpflichtet, Modelo 720 (Auslandsvermögenserklärung) einzureichen, und ausländisches Vermögen ist von der spanischen Vermögensteuer befreit.

F.12 · Frühere Steuererklärungen

Haben Sie in einem früheren Jahr spanische Einkommensteuererklärungen eingereicht?

Erklärungen als Nichtansässiger (Modelo 210) sind unproblematisch. Erklärungen als Ansässiger (Modelo 100) in den letzten fünf Jahren würden disqualifizieren.

Ihr Eignungsergebnis erhalten

Beantworten Sie alle 12 Fragen, um Ihr Ergebnis zu erhalten. Wir speichern nichts, senden nichts und fragen nicht nach Ihrer E-Mail-Adresse.

Dies ist ein informatives Tool, kein Rechts- oder Steuerrat. Das Ergebnis spiegelt die gegebenen Antworten wider; ein formelles Eignungsgutachten erfordert die Prüfung von Verträgen und unterstützenden Unterlagen durch einen qualifizierten Fachmann.