لكي تخضع للنظام الضريبي الخاص بالعمّال الوافدين إلى إسبانيا، أي قانون بيكهام الوارد في المادة 93 من قانون ضريبة الدخل (LIRPF)، لا يكفي استيفاء الشروط: يجب أن تُبلغ مصلحة الضرائب باختيارك لهذا النظام عبر نموذج 149 خلال مهلة محددة. تحدد هذه المهلة المادة 116 من لائحة ضريبة الدخل (RIRPF)، وهي السبب الأكثر شيوعاً لخسارة النظام لدى أشخاص كانوا يستوفون جميع الشروط.
النقاط الرئيسية
- المهلة القصوى هي ستة أشهر من تاريخ بدء النشاط المسجّل في قيد الضمان الاجتماعي في إسبانيا، أو في الوثائق التي تسمح ببقائك في نظام الضمان الاجتماعي لبلدك الأصلي.
- لا تبدأ من تاريخ وصولك إلى إسبانيا، ولا من توقيع العقد، ولا من منحك رقم الضمان الاجتماعي.
- إذا لم يكن القيد إلزامياً، تبدأ من التاريخ الوارد في الوثيقة التي تثبت بدء النشاط.
- للزوج والأبناء مهلة خاصة بهم: ستة أشهر من دخولهم إلى إسبانيا، أو مهلتك إذا كانت أطول.
- تحدّدها اللائحة بوصفها مهلة قصوى ولا تنص على أي تمديد.
ماذا تقول اللائحة بالضبط
بعد التعديل الذي أدخله Real Decreto 1008/2023، تنص المادة 116 من اللائحة على أن الاختيار يتم بإبلاغ فردي من كل مكلّف إلى الإدارة الضريبية، وتحدد مهلتين مختلفتين. وقد نقلت المديرية العامة للضرائب (DGT) النص في الاستشارة الملزِمة V0057-24 المؤرخة 14 فبراير 2024. بالنسبة إلى العامل الوافد، تنص المهلة على ما يلي:
خلال مهلة أقصاها ستة أشهر من تاريخ بدء النشاط المسجّل في قيد الضمان الاجتماعي في إسبانيا أو في الوثائق التي تسمح، عند الاقتضاء، بالإبقاء على تشريعات الضمان الاجتماعي في بلد المنشأ، أو، إذا لم يكن القيد في الضمان الاجتماعي إلزامياً، في الوثيقة التي تثبت تاريخ بدء النشاط. المادة 116.1.a) من RIRPF، كما وردت في الاستشارة الملزِمة V0057-24 (ترجمة غير رسمية)
متى تبدأ المهلة
العبرة بتاريخ بدء النشاط الوارد في القيد. تحقّق منه في وثيقة القيد نفسها، لا في أوراق انتقالك الأخرى:
- تاريخ وصولك إلى إسبانيا لا يبدأ به احتساب المهلة.
- توقيع العقد أو خطاب الإيفاد كذلك لا يبدأ به.
- القرار الذي يمنحك رقم الضمان الاجتماعي ليس هو القيد: فهو يمنحك رقماً لكنه لا يذكر متى يبدأ النشاط.
- إذا احتفظت بالضمان الاجتماعي لبلدك، مثلاً بشهادة A1، فالعبرة بالتاريخ الوارد في تلك الوثائق.
الزوج والأبناء: مهلة خاصة بهم
منذ عام 2023، يمكن لزوجك أو زوجتك ولأبنائك دون 25 عاماً، أو من أي عمر في حالة الإعاقة، الاختيار أيضاً لهذا النظام. يقدّم كل منهم إبلاغه الخاص، ومهلته ستة أشهر من دخوله إلى إسبانيا، أو مهلتك إذا كانت أطول (المادة 116.1.b) من RIRPF، في الاستشارة نفسها V0057-24). نشرح شروط الأسرة في تحليلنا للاستشارة V0266-26.
ماذا يحدث إذا فاتتك المهلة
تتحدث اللائحة عن مهلة قصوى ولا تنص على أي تمديد. كما أن الاختيار مرتبط بالانتقال الذي يبرّره. ففي الاستشارة الملزِمة V2113-14 المؤرخة 1 أغسطس 2014، خلصت المديرية العامة للضرائب إلى أن عاملاً أُوفد إلى إسبانيا عام 2011 ولم يكتسب الإقامة الضريبية حينها، لا يمكنه الاختيار للنظام عام 2014، رغم أنه أصبح مقيماً في ذلك العام بانتقال أسرته. لذلك تعامل مع الأشهر الستة كتاريخ ثابت، لا كإرشاد تقريبي.
كيف لا تؤجّلها
- اطلب القيد، أو الوثيقة المعادلة، فور بدء عملك، ودوّن تاريخ بدء النشاط الوارد فيه.
- احسب آخر موعد: ستة أشهر من ذلك اليوم.
- جهّز مبكراً وثائق صاحب العمل التي ترافق الإبلاغ، وفق المادة 119 من اللائحة.
- إذا كنت غير متأكد من استيفائك للشروط، فاحسم ذلك قبل انتهاء المهلة، لا بعدها.
إذا كنت لا تزال ضمن المهلة وتريد مراجعة حالتك، تتولى DPLL Tax & Legal، الشريك التحريري لـ beckhamlaw.eu، إعداد الطلب وتقديمه: دليل الطلب على dpll.eu.